Hizmet sektöründe faaliyet gösteren firmamızda çalışacak ‘’İNSAN KAYNAKLARI UZMANI‘’ aranmaktadır. GENEL NİTELİKLER • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve ilgili diğer bölümlerinden mezun olmak, • İşe alım başta olmak üzere temel insan kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli, • Kariyer portallarını ve sosyal medyayı kullanma konusunda deneyimli, • MS Office programlarına hakim (İyi seviyede Excell bilgisi tercih nedenidir), • Tercihen Mikro uygulamalarını bilen, • Planlama, koordinasyon, organizasyon ve sunum becerisine sahip, • Prezantabl, iletişim becerileri kuvvetli ve sorumluluk sahibi, • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, • 4857 sayılı iş kanunu, 5510 SGK kanunlarında, 6331 İSG mevzuatında teorik ve pratik bilgisi olan, • Takım çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı, gelişime ve değişime açık, Adaylarımızın Gebze bölgesinde ikamet etmesi veya edebilecek durumda olması gerekmektedir. İŞ TANIMI • İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin (performans yönetimi, eğitim ve gelişim, organizasyonel gelişim) tasarım, uygulama çalışmalarında yer alınması, • İşe alım süreçlerin ile ilgili, aday belirleme, randevu organizasyonu vb faaliyetlerin sürdürülmesi, doğru iş tanımları oluşturarak, işe alım süreçlerinin yönetilmesi, • Personel özlük kayıtlarının koordinasyonu ve takibi, • Personellerin puantaj kontrollerinin yapılması ve raporlaması, • Özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yaparak takibinin sağlanması, • İç müşteri memnuniyetini maksimum seviye tutarak, çalışan tutundurma politikalarının uygulanması, • Personel istatistikler, aylık ve haftalık İK raporlarının hazırlanması, kontrol edilmesi, • Diğer tüm sözleşme ve İK verilerinin yönetilip sürdürülmesi, • İK bordro süreçlerinin koordine edilmesi,
Bu ilana sadece online başvuru yapabilirsiniz!