İş Arıyorum
Menüler
Sosyal Medya

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Adecco Group

18-01-2021

İsviçre Zürich merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları sağlaması için çalışıyor ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz. 60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, geliştiriyor ve kendilerine uygun işle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz. Danışmanlığını yapmakta olduğumuz gıda sektöründe faaliyet gösteren bir firma için ‘’İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı'' aramaktayız. Aranan Nitelikler • Tercihen Önlisans ve ya Lisans mezunu, • İdari İşler ve İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli, • Kanun ve yönetmelikleri anlama, yorumlama ve uygulama tecrübesi olan, • SAP programı daha önce kullanmış, bordrolama işlemi daha önce aktif olarak yapmış, • Puantaj takibi yapabilen, • MS Office programı kullanabilen, • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, • Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilen • B sınıfı ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen, • Kemalpaşa ve Turgutlu'da ikamet eden, Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.” İş Tanımı • Sabah ve akşam Tüm personellerin ateşlerinin (Taşeron Dahil) ölçülmesi ve kayıt altına alıması • Gece ve gündüz (vardiyalı) taşeron personellerinin sayılarının günlük takip edilmesi, • 2 haftada bir personel vardiya değişiminin Üretim Uzmanı ile planlanması ve pesonele duyurulması • Olası iş kazası durumlarında gerekli sürecin yönetilmesi (iş kazası tutanağı, sgk bildirimi, jandarma bildirimi v.s.) • Haftalık ve aylık yemekhane gıda ihtiyacının Yemekhane Sorumlusu ile tespit edilmesi, tadariğinin sağlanması • Taşeron işçilik ve servis puantaj kayıtları baz alınarak hakedişlerinin SAP'ye işlenmesi ve faturalarının takibi • Personelin yıllık izin tarihlerinin, puantaj kayıtlarının, giriş çıkış kart hareketlerinin, devamsızlılarının SAP'ye işlenilmesi, takip edilmesi • Personel ve taşeron personelin özlük dosyalarının düzenli tutulması • Personel zorunlu eğitimlerin planlanması ve gerçekleştirilmesi • Fabrika İşyeri Hekimi ve İSG Uzmanı (İş sağlığı ve Güvenliği) ile gerekli süreçlerin yönetilmesi • Sözleşmesi biten tedarikçiler ile (Servis, Taşeron firması v.b.) fiyat teklifi alınması,sözleşmelerin hazırlanması , onaylatılması ile ilgili süreçlerin yönetilmesi • Şirket Araçlarının bakım ve vize işlemlerinin yürütülmesi

Bu ilana sadece online başvuru yapabilirsiniz!