- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, - Fabrika, üretim alanlarından birinde en az 2 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış, - MS Office programlarına hakim, - İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili, - İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek, - Temsil yeteneği kuvvetli, - İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık, - Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek, - Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, İŞ TANIMI Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek, Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması, İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak, Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi, Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi Bordro sürecinini yürültülmesi
Bu ilana sadece online başvuru yapabilirsiniz!