GENEL NİTELİKLER • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, • Bordro, puantaj ve personel özlük işleri uygulamalarında en az 3-5 yıl deneyimli • 4857 sayılı iş kanununa hakim, Bordro ve Özlük süreçleri alanındaki işlemlerle ilgili bilgi sahibi, • Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, • İş takip becerisi yüksek, raporlama yapabilme kabiliyetine sahip, çözüm ve sonuç odaklı, • Analiz becerileri gelişmiş yeni fikirler geliştirmeyi seven, • Zaman yönetimi, takip, planlama ve organizasyon yeteneği olan, • Firma yetkilisinin tüm E-Ticaret operasyon süreçlerinin raporlamasını yapabilecek, İŞ TANIMI • İlgili departmanların iş ortakları ile sorunsuz iletişim koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak, • Yöneticisinin talep ettiği raporların, sunumların hazırlanması ve destek verilmesini sağlamak, • Yöneticinin iş planlamasını ve koordinasyonunu sağlamak, • Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi, • Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi, • PDKS sistemini günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi, • Personelin puantaj işlemlerinin yapılması, • Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin eksiksiz yapılmasını sağlamak, • Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması, • Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi, • Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması, • Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,
Bu ilana sadece online başvuru yapabilirsiniz!