GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI • Mersin, Erdemli, Taş Kırma ve Eleme ve Hazır Beton Santrali tesislerimizde istihdam edilmek üzere, • Satışları arttırmaya yönelik olarak projeler ile ilgili satış ve pazarlama faaliyetlerini planlamak ve geliştirilmesini sağlamak • Beton satış hedeflerini oluşturmak ve bütçe çalışmalarına katılmak • Kendisine bağlı elemanların işleri ile ilgili genel kanun, talimat, kural, şirket prensiplerinin uygulanmasını sağlamak, kanuni vecibelerin yerine getirilmesini kontrol ve denetlemek. • Hammadde stok seviyelerini takip etmek, ay sonu stok miktarlarını tespit etmek ve raporunu oluşturmak. • Hammaddelerin tartıldığı kantarların doğrulamasını yapmak ve sonuçları kayıt altına almak. • Müşteri şikayetlerini anında değerlendirmek, çözüm bulmak. • Personelin görev dağılımını ayarlamak ve randımanlı çalışmaları için gerekli ortamı sağlamak. • Tesisin resmi kurumlarla olan ilişkilerini takip etmek ve gerekli düzenlemeleri yapmak. • Tesislerde iş güvenliği, işçi sağlığı konularında ve çevre ile ilgili konularda gerekli çalışmalar yapmak, yasal yükümlülüklere uyulmasını sağlamak. • Hazır beton tesisi içerisindeki tüm makine ve teçhizatın çalışır vaziyette olmasını sağlamak. • Müşteri memnuniyetini sağlamak ve müşteri şikayetlerini değerlendirerek yönetime raporlamak. • Yeni müşteri portföyü oluşturmak, mevcut ve potansiyel müşterilerin ziyaretlerini yapmak, satış hacmini arttırmak • Siparişlerin durumunu takip etmek ve müşteriyi bilgilendirmek • Mevcut müşteri alacaklarının takibini yapmak ve tahsilat yapmak için gerekli takibi yapmak • Güncel beton satış fiyatlarını takip ederek raporlamak, Satış Temsilcilerine beton satışı konusunda destek vermek • Rakip ve Pazar fiyatları konusunda yönetime rapor hazırlamak. • Her çalışanı yaptığı işin kalitesinden sorumlu tutarak, sorumluluk duygusunu aşılamak ve motivasyonunu temin etmek. • İşletme faaliyetlerini yürütecek personel sayısını belirlemek. • İşletmeye alınacak personelin nitelikleri ile ilgili kriterleri belirlemek ve seçimini yapmak. • Personelin yıllık izin tarihlerini belirlemek. • Personelin işletme şartlarına uyum sağlaması, üretimleri hakkında bilgi sahibi olması ve teknolojik gelişmeleri izleyebilmesi için gerekli eğitimleri almasını sağlamak. • Personelin performans değerlendirme kriterlerini belirlemek. Bu kriterlere göre personele verilecek ödül ve teşvik sistemini oluşturmak. • Firmanın üçüncü şahıslarla olan ilişkilerinde ölçülü ve seviyeli davranmak, bölgedeki varlığının ve imajının geliştirilmesini sağlamak. • Kaliteyi doğrudan veya dolaylı olarak etkileyen ya da etkilemesi muhtemel uygunsuzlukları tespit ederek, Düzeltici ve Önleyici faaliyetler başlatılmasını sağlamak. • Üniversite mezunu olmak (Tercihen İnşaat, Makina veya Endüstri mühendisi) • En az 3 yıl hazır beton üretim , satışı ve pazarlama yönetimi konusularında deneyim sahibi olmak • Müşteri ilişkileri ve beşeri ilişkilerde başarılı olmak • Analitik çözüm yeteneği, pozitif bakış açısı ile takım ve ekip yönetme yeteneğine sahip olmak • İstihdam edilecek tesislerimize yakın bölgelerde ikamet eden, yada ikamet edebilecek, • Askerlik hizmetini tamamlamış • Esnek çalışma saatlerine uygun • En az (B) sınıfı ehliyeti olan • İş programı süreçlerine hakim • Diksonu düzgün başarıya odaklı • İkna kabiliyeti yüksek • Takım çalışmasına yatkın Hazır Beton Tesis Müdürü ihtiyacımız bulunmaktadır. İŞ TANIMI Beton santralindeki Üretim, Satış, Kalite ve Sevkiyat faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlamak. Bu faaliyetleri yürüten ekibin yönetimini üstlenmek.
Bu ilana sadece online başvuru yapabilirsiniz!