2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır. Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır. Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır. Genel Nitelikler Üniversitelerin Saç Bakımı ve Güzellik vb. bölümlerinden mezun, Saç Bakımı ve Güzellik eğitimi alanında en az 5 yıl deneyim sahibi, Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Ustalık-Usta Öğreticilik sertifikasına sahip, MS Office programlarına hakim İletişim becerileri gelişmiş, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, Kurumsal iş yapış ve davranış kalıplarına uygun, Seyahat engeli olmayan,, Planlı ve düzenli çalışma prensibine sahip. İş Tanımı Bölge Müdürleri ile koordineli olarak mağaza ihtiyaçlarını göz önüne alarak ürün, saç boyama ve şekillendirme uygulama eğitimlerini planlarını oluşturmak, Oluşturulan plana uygun olarak mağaza yada eğitim salonlarında gerekli eğitimlerii vermek, Yapılan eğitimlerin sonrasında geçmiş dönemlerle karşılaştırmalı iş sonuçlarını analiz etmek, Periyodik olarak Mağaza ziyaretleri gerçekleştirerek çalışanlarının yaptığı saç uygulamalarını kontrol ederek gelişim alanlarını belirlemek. Saç boyama ve şekillendirme konusunda eğitim içerikleri geliştirmek, Güncel saç boyama ve şekillendirme eğitim tekniklerini araştırmak ve kuruma uygun olanları belirlemek, Saç boyama ve şekillendirmeye dair yeni ürünleri, güncel trendleri ve delist olan ürünleri takip ederek eğitim içeriklerini güncel tutmak, Sorumluluk alanı olan saç uygulamaları kategorsindeki tüm Eğitim sunumlarını hazırlamak, Katılımcı listesini, sınav sonuçlarını ve değerlendirme formlarını kayıt altına almak, Uygulanacak sınav, değerlendirme formları ve sertifikaları hazırlamak. Farklı firma ve tedarikçiler tarafından verilen eğitimlerin kuruma uygunluğunu kontrol etmek, Uzaktan eğitim sistemindeki ürün eğitim ve kataloglarını güncellemek, Gerektiğinde yeni saç boyama ve şekillendirme eğitimcilerinin yetiştirilmesine destek olmak.
Bu ilana sadece online başvuru yapabilirsiniz!